Tous les articles correspondant à #Parité

Législatives 2026: les femmes montent au créneau
À l’approche des législatives, le leadership féminin passe à l’offensive. Pour imposer les réformes et arracher de nouveaux droits, l’Association Tahadi pour l’Égalité et la Citoyenneté (ATEC) frappe fort en interpellant la classe politique à travers deux mémorandums engagés. Les détails dans cette revue de presse qui provient du quotidien Al Ayyam.
Égalité économique: à Casablanca, We4She appelle à accélérer le passage de la sensibilisation à la loi
Réunis à Casablanca à l’initiative de We4She, responsables institutionnels, experts, dirigeants d’entreprise et acteurs engagés sur les questions de parité ont plaidé pour une accélération des réformes en faveur de l’égalité économique. Face à la persistance des inégalités dans l’emploi et l’accès aux postes de décision, les intervenants estiment que les politiques volontaristes et les mécanismes législatifs deviennent désormais indispensables.
Parité en politique: avant les élections de 2026, les admonestations de l’ADFM
À l’approche des élections législatives locales prévues le 23 septembre 2026, les leaders de l’Association démocratique des femmes du Maroc (ADFM) rappellent l’existence d’écarts persistants entre les avancées constitutionnelles et la réalité politique. Dans une lettre ouverte adressée aux secrétaires généraux de différentes formations politiques, ses militantes appellent à des mesures concrètes pour qu’une représentation féminine soit effective et plus ambitieuse que les dispositions légales existantes, jugées insuffisantes. Cet article est une revue de presse tirée d’Al Ahdath Al Maghribia.
8 mars: les militantes de Jossour appellent à accélérer l’égalité des droits des femmes au Maroc
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, des militantes de l’ONG Jossour ont plaidé pour un renforcement des droits et plus de participation des femmes dans la société marocaine. Si elles saluent certaines avancées juridiques et institutionnelles, elles estiment que de nombreux défis persistent, notamment en matière d’employabilité, de parité politique et d’autonomisation économique.
L’œil de Carlos. Quand le privé rechigne à partager
Renouvellement diplomatique: le Royaume nomme 22 consuls généraux, entre parité et nouvelles affectations
Le ministre des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’étranger, Nasser Bourita, vient de nommer 22 nouveaux consuls généraux du Royaume, répartis entre plusieurs pays d’Europe et d’Amérique du Nord.
Leïla Doukali ou entreprendre au féminin | Podcast Business & Leaders (ep.6)
Leïla Doukali est l’invitée du sixième épisode de «Business & Leaders», animé par Jamal Belahrach. Femme de convictions, cheffe d’entreprise, mère, militante… La présidente de l’AFEM partage son parcours, revient sur les enjeux de l’entrepreneuriat féminin et présente sa vision d’un écosystème plus juste, plus accessible et plus inclusif.
Emploi féminin: un enjeu stratégique au cœur de la vision marocaine, selon Nadia Fettah
L’épineuse question de l’emploi des femmes a été au centre des entretiens qu’a eus, ce lundi à Rabat, la ministre de l’Économie et des Finances, Nadia Fettah, avec Aurore Bergé, ministre française déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations.
Code de famille: la Clinique de droit émet un avis sur le travail de la femme au foyer
La Clinique de droit, relevant de l’Université Mohammed V, a organisé, en partenariat avec le Conseil de l’Europe, son quatrième colloque sur la réforme du Code de la famille. Des recommandations à l’issue des discussions ont porté sur deux points majeurs: la filiation paternelle et la réforme de l’article 49 sur la reconnaissance et la valorisation du travail de la femme au foyer.
Loubna Ghaleb, membre du directoire du Groupe Tanger Med, reçoit le 10ème prix annuel du «Gender Leadership Award» de la Banque mondiale
L’Agence multilatérale de garantie des investissements (MIGA) et la Banque mondiale ont décerné hier, vendredi 7 Mars, le 10ème prix annuel du «Gender Leadership Awar» à Loubna Ghaleb, membre du directoire du Groupe Tanger Med.