Intitulé: "Emploi des jeunes en Méditerranée" (YEM), ce projet régional, qui s'étalera sur une période de trois ans (2018-2020), appuiera les efforts nationaux et régionaux déployés en faveur de la création d'emplois et de l’emploi des jeunes, par l’amélioration des systèmes de prévision des compétences et la promotion de l’Enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) et notamment des compétences numériques, en particulier auprès des femmes, apprend-on auprès de l'organisation onusienne.
Les statistiques montrent que si 43 % des étudiants dans l’enseignement secondaire professionnel dans le monde en 2014 étaient de sexe féminin, ce pourcentage n’était que de 38 % dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA), a ajouté la même source, faisant savoir que le projet YEM va élaborer des produits spécifiques afin d’atténuer les écarts entre les sexes.
Le projet YEM impliquera les pouvoirs publics, le secteur privé, les prestataires d’EFTP et les organisations de la jeunesse dans le processus.
Financé par l'Union européenne (2 millions d'euros), le projet YEM s’appuie sur les acquis du volet emploi du projet Réseaux de la jeunesse méditerranéenne (NET-MED Youth, 2014-2018), consacré spécifiquement aux méthodologies d'anticipation des compétences et au renforcement de la gouvernance et de l’implication des acteurs nationaux, notamment des employeurs et des représentants de jeunes.
Le projet est aligné sur la stratégie de l’UNESCO pour l’EFTP (2016-2021) qui met en avant la nécessité d’un dialogue politique inclusif et d’un renforcement des capacités des parties prenantes pour encourager la transformation de l’EFTP et l'emploi des jeunes, l’entrepreneuriat et l’amélioration de l'anticipation des compétences, conformément à l’Objectif de développement durable 4 et au Cadre d’action Éducation 2030.
