L’institut royal de police à Kenitra a abrité, mercredi dernier, une journée de sensibilisation à la communication en langue des signes avec les personnes malentendantes et ayant des problèmes d’élocution au profit des fonctionnaires de police exerçant dans les services d’accueil.
Le quotidien Al Ahdath Al Maghribia rapporte, dans son édition du week-end (15 et 16 juillet), que l’organisation de cette journée de sensibilisation entre dans le cadre d’un partenariat entre la Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) et le ministère de la Solidarité, de l’insertion sociale et de la famille. Un partenariat qui vise à former les fonctionnaires de police aux techniques de base de la langue des signes.
L’objectif étant, aussi, de mettre en place un cadre général pour intégrer cette langue spécifique dans les programmes de formation de base et continue de l’agent de police. Cette journée de sensibilisation a été organisée au profit des fonctionnaire de police exerçant dans la wilaya de sûreté de Kénitra en attendant qu’elle soit généralisée à l’échelle nationale. Plusieurs exposés ont été présentés sur les spécificités de communication avec les personnes à besoins spécifiques ainsi que sur l’importance de l’acquisition des techniques de la langue des signes, sachant qu’elle constitue une partie du système d’accès au service public de la police.
Le quotidien Al Ahdath Al Maghribia souligne qu’en plus du programme de formation aux techniques de communication en langue des signes, le partenariat entre la DGSN et le ministère de la Solidarité comprend l’élaboration d’un guide complet qui comporte les principaux termes et expressions utilisés par les fonctionnaires de police. Ce guide est destiné à être intégré dans la formation de base à l’institut royal de police et à être utilisé lors des sessions de formation continue à l’échelle nationale. Ce partenariat vise à offrir les meilleures conditions pour accueillir les usagers à besoins spécifiques dans les espaces du service public de la police conformément aux règles de la bonne gouvernance, de la modernisation et du bon accueil qui sont placés au cœur de la stratégie de la DGSN.
