Le ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences organise bientôt la 7e édition du Trophée de l'égalité professionnelle. Selon un communiqué du département que dirige Younes Sekkouri, cette édition qui vient révolutionner le processus verra l’introduction de plusieurs nouveautés.
Ainsi, afin de répondre à la diversité des entreprises marocaines, le Trophée sera scindé en trois catégories qui verront concourir les grandes entreprises, les moyennes et les très petites entreprises. Autre nouveauté de cette édition, par souci d’équité territoriale, le trophée concernera les douze régions du Royaume et un «coup de cœur» sera décerné à une entreprise, quelle que soit sa taille, qui aura retenu l’attention du jury pour ses pratiques innovantes en matière d’égalité de genre.
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Selon ce même communiqué, le Trophée de l’égalité professionnelle vise à récompenser les entreprises qui se sont distinguées en matière d'égalité femme-homme, notamment en termes d’intégration de la thématique dans la stratégie et la culture d’entreprise, dans sa communication ainsi que dans les processus opérationnels des ressources humaines.
Il a également pour objectif de permettre aux entreprises du secteur privé de se distinguer en tant que leaders dans le domaine de l'égalité professionnelle femme-homme dans le secteur privé au Maroc et de leur offrir une opportunité de partage et de débat sur les bonnes pratiques en la matière.
Candidature jusqu'au 10 février 2023Les entreprises désirant se porter candidates pourront déposer leur dossier de candidature, pour l’obtention du Trophée de l’égalité professionnelle au titre de la 7e édition, jusqu’au vendredi 10 février 2023 à 16h30.
La sélection concernera les entreprises ayant prouvé leur respect des normes relatives au principe de l’égalité des chances entre les deux sexes en matière d’emploi, de conditions de travail, de formation continue, ainsi qu’en matière de participation des femmes aux instances représentatives de l’entreprise.
Les entreprises candidates ayant répondu aux critères prédéfinis en la matière recevront des trophées nationaux et régionaux, ainsi que des certificats d’excellence en matière d’égalité professionnelle. Toutes les informations, l’appel à candidatures et le manuel des procédures sont disponibles sur le site du ministère, fait-on savoir.
