En Angleterre, l'affaire est sur toutes les bouches: les salariés du château de Windsor, l'une des quatre résidences principales de la reine Elizabeth II, pourraient faire grève. Mécontents de leurs conditions de travail, ils réclament notamment que leurs salaires, qu'ils jugent trop bas, soient revus à la hausse. Selon le syndicat des services publics et commerciaux britanniques (PCS) interrogé par The Daily Telegraph, les employés royaux toucheraient 14.400 livres sterling par an (19.814 euros), soit un salaire en deçà des 26.000 livres par an de rémunération minimale communément admise au Royaume-Uni. Les salariés se plaignent par ailleurs de ce que l'on leur demande d'effectuer des tâches supplémentaires non rémunérées en plus de leurs missions habituelles. A savoir : mener des visites guidées, prodiguer les premiers soins ou encore jouer les interprètes pour les touristes qui visitent le château.Pour sa part, Buckingham Palace rappelle que les employés de la cour d'Angleterre reçoivent une retraite généreuse et des avantages en nature qui portent leur rémunération à la moyenne nationale pour un emploi non qualifié.
Par Khalid Mesfioui
Le 01/04/2015 à 11h30
