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Pour la première fois, le salaire minimum net dépassera la barre des 3.000 dirhams mensuels. Cependant, il reste largement en deçà des revendications de l’Union Marocaine du Travail (UMT), qui plaide pour un salaire minimum de 5.000 dirhams. Cet article est une revue de presse tirée du quotidien L’Economiste.

Selon le Centre marocain de conjoncture (CMC), ces revalorisations arriveront difficilement à couvrir l’évolution des prix projetée à l’horizon 2026 et les fortes hausses enregistrées depuis le début de la décennie. Une revue de presse de L’Économiste.

Les syndicats avaient mis la barre trop haut. Les finances de l’État ne permettaient pas de répondre à toutes leurs revendications, mais un accord a finalement été signé. Cependant, rien n’est encore tranché concernant la réforme de la retraite et le droit de grève. Une revue de presse tirée du quotidien Assabah.

Le chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, n’a pas caché sa satisfaction après la signature avec les syndicats les plus représentatifs d’un accord portant sur la hausse de 10% du SMIG et la revalorisation de 1.000 dirhams du salaire des fonctionnaires, en dehors de ceux de la santé, de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur.

Un nouvel accord entre le gouvernement, les syndicats et le patronat a été signé ce lundi 29 avril 2024, dans le cadre du dialogue social. Principale mesure: une hausse, en deux temps, de 10% du salaire minimum dans le secteur privé. Les fonctionnaires du secteur public bénéficient, eux, d’une revalorisation de 1.000 dirhams, là encore en deux tranches, de leur salaire.

On en sait un peu plus sur les négociations secrètes du nouveau round du dialogue social entre le gouvernement et les syndicats autour de l’augmentation des salaires et la réforme des retraites. Si tout se passe comme prévu, un accord pourrait être signé au cours des prochaines 48 heures.