Selon l’étude réalisée par le ministère de l’Industrie, de l’investissement, du commerce, de l’investissement et de l’économie numérique, 49% des emplois créés sont occupés par des femmes, et plus de 21% des créations sont le fait d’entreprises mises en place suite au lancement du PAI.
L’étude indique également, que le secteur de l’automobile enregistre la plus forte création d’emplois (116.611 postes créés entre 2014 et 2018, soit 28,8% du total des créations). Il est suivi du textile avec 79.300 emplois créés (19,6%), de l’offshoring (69.932, 17%), de l’agroalimentaire (63.198, 15,6%), de l’industrie métallurgique et mécanique (19.776, 5%), de l’industrie des matériaux de construction (11.302) et de l’aéronautique (8.636). Encore faut-il préciser que ces chiffres ne renseignent pas sur les créations nettes d’emplois industriels.
Autrement dit, ils ne tiennent pas compte des suppressions d’emplois constatées durant la même période (statistiques publiées périodiquement par le HCP).
Les résultats de l’étude révèlent des performances analogues à l’export. Les exportations du royaume sont passées de 161 milliards de dirhams en 2013 à 240 milliards de dirhams en 2018, soit une hausse de 50% en cinq ans.
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«Le positionnement affirmé du secteur industriel en tant que levier de création d’emplois et d’insertion professionnelle des jeunes, se trouve aujourd’hui fortement appuyé par le déploiement de la feuille de route pour le développement de la formation professionnelle, impulsée par le souverain», souligne le ministère de l’Industrie dans un communiqué.
Cette feuille de route qui restructure l’offre de formation professionnelle et dote les 12 régions du royaume de «Cités des métiers et des compétences», permettra de répondre à un besoin croissant en profils ciblés dans les filières industrielles.
L’investissement qui se démultiplie dans l’industrie et la base de production qui s’enrichit de nouveaux métiers créent une demande croissante en ressources spécialisées et requièrent un effort constant d’adéquation entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi.
